• La 10 octombrie 2017, este marcată Ziua Mondială a sănătății mintale. În acest an opiniei publice i se propune să conștientizeze  la tema: „Sănătatea mintală la locul de muncă” – sloganul evenimentului. Ritmul și natura muncii moderne  poate transforma locurile de muncă într-o sursă majoră de efort emoțional negativ, induce stresul profesional, conflictul de muncă-viață, hărțuirea și violența,  care ridică la costuri sociale foarte mari. În cazul depresiilor, devenite lider pe lista cauzelor de boli și dizabilități la nivel mondial, cei care suferă de ele sau de alte tulburări mintale, se pot simți incapabili să muncească sau devin mai puțin productivi.           Cultura locului de muncă, inclusiv bunele practici de management psihosocial, contribuie considerabil succesului economic și îmbunătățește sentimentul de bunăstare și satisfacția generală a angajaților, calitatea serviciilor și satisfacția ulterioară a clienților și, în final, crește gradul de cunoaștere, prestigiul organizației, al unităţii, firmei, etc.         În acest context, este în interesul organizațiilor, întreprinderilor, unităților și al societăţii în ansamblu – elaborarea inițiativelor de gestionare a sănătății angajaților cu programe de promovare a sănătății la locul de muncă şi strategii de îmbunătățire a sănătății lor.

Inginer-programator cat 1

SCOPUL GENERAL AL FUNCȚIEI – Titularul postului are rolul de a elabora și implementa sisteme software ale subdiviziunii, de a oferi asistență de specialitate utilizatorilor acestora.

-RESPONSABILITĂȚILE:

  • Respectarea termenelor de execuție și a cerințelor;
  • Calitatea soluțiilor informatice oferite;
  • Respectarea standardelor de calitate impuse prin specificații;
  • Îmbunătățirea permanentă a pregătirii sale profesioniste si de specialitate;
  • Păstrarea confidențialității informațiilor și a documentelor legate de instituție;
  • Utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul instituției;
  • Respectă prevederile normativelor interne și procedurile de lucru specifice postului său;
  • Adopta permanent un comportament in măsura sa promoveze imaginea si interesele subdiviziunii;
  • Se implica in vederea soluționării problemelor apărute.

-SALARIZAREA:

  • Conform tarificării.

-STUDII

  • De specialitate.

-ABILITAȚI:

  • Gândire tehnică analitică;
  • Aptitudine generală de învățare;
  • Aptitudine de comunicare;
  • Acordare și transmitere de informații;
  • Culegere, clasificare si interpretarea informațiilor;
  • Acordare de consultanța și consiliere.

-APTITUDINI/COMPORTAMENTE:

Perseverența, orientare spre sarcină, putere de concentrare, interes pentru documentare și soluționarea problemelor, spirit practic, informarea, ajutorarea și dezvoltarea altora, tact, amabilitate, ambiție, încredere de sine.

CV-ul îl puteți trimite la adresa de email sti@cnsp.md

Pentru detalii apelati: 022-574-600

© 2017 Centrul Național de Sănătate Publică.